Los Lideres Comen Al Final - Simon Sinek
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Características principales
Título del libro | Los Líderes Comen al Final |
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Autor | Simon Sinek |
Idioma | Español |
Editorial del libro | E. ACTIVA |
Es kit | No |
Tapa del libro | Blanda |
Tamaño de la letra | Estándar |
Año de publicación | 2023 |
Otras características
Cantidad de páginas: 384
Altura: 230 mm
Ancho: 150 mm
Peso: 478 g
Material de la tapa del libro: Cartulina
Con páginas para colorear: No
Con realidad aumentada: No
Género del libro: Empresa
Subgéneros del libro: No ficción
Tipo de narración: Management Y Gestion
Tamaño del libro: Mediano
Accesorios incluidos: No
Edad mínima recomendada: 18 años
Edad máxima recomendada: 99 años
Escrito en imprenta mayúscula: No
ISBN: 9789873688416
Lugar de publicación: Argentina
Descripción
LOS LIDERES COMEN AL FINAL
Simon Sinek
Editorial: Empresa Activa
Páginas: 384
Idioma: Español
ISBN: 9789873688416
Clasificación: Negocios Y Cs. Economicas - Management Y Gestion - Motivacion
Reseña del libro:
Nueva edicion revisada que incluye un nuevo capitulo sobre como liderar a millennials. Gran Best Seller Mundial. ?Por que tan pocas personas dicen "amo mi trabajo"? Imagina un mundo donde todas las personas se levantasen inspiradas y con ganas de ir a trabajar, se sintiesen valoradas durante el dia y regresasen a sus hogares satisfechos. Simon Sinek lleva a?os recorriendo el mundo y observando que algunos equipos de trabajo podian confiar totalmente en sus compa?eros, hasta arriesgar la vida, mientras que otros no importaban que metodologia se aplicara para incentivarlos, eran incapaces de evitar la fragmentacion del equipo. La respuesta la encontro durante una conversacion con un general que dijo que "Los oficiales comen al final". Sinek observo que quienes primero comen son los soldados y al final de la fila se pueden encontrar a los de mayor rango. Lo que resultaba simbolico en el restaurante era basico para la supervivencia en la batalla y en cualquier equipo. Este principio ha funcionado desde las mas primigenias tribus humanas, no es una teoria de management, es biologia y Sinek nos lo demuestra en este libro.
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