Santiago Lazzati
| 3 cuotas de $20.533,33 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $61.600,00 |
| 1 cuota de $61.600,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $61.600,00 |
| 2 cuotas de $30.800,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $61.600,00 |
| 4 cuotas de $15.400,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $61.600,00 |
| 3 cuotas de $20.533,33 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $61.600,00 |
| 5 cuotas de $12.320,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $61.600,00 |
| 6 cuotas de $10.266,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $61.600,00 |
| 1 cuota de $61.600,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $61.600,00 |
| 1 cuota de $61.600,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $61.600,00 |
| 2 cuotas de $36.448,72 | Total $72.897,44 | |
| 3 cuotas de $24.904,88 | Total $74.714,64 |
| 3 cuotas de $26.247,76 | Total $78.743,28 |
| 3 cuotas de $26.520,85 | Total $79.562,56 |
| 1 cuota de $61.600,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $61.600,00 |
| 1 cuota de $61.600,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $61.600,00 |
Sinópsis
En el ámbito de la organización, el aprendizaje implica un cambio efectivo del comportamiento en el trabajo, especialmente en materia de competencias conductuales. El libro analiza estas competencias y las características personales que les dan origen: personalidad, inteligencia, valores y creencias, et. Examina las distintas intervenciones necesarias para lograr el cambio perseguido, incluyendo -entre otras- las actividades de capacitación. Destaca que las distingas modalidades educativas (enseñanza presencial, a distancia, etc.) que persiguen el desarrollo cognitivo deben complementarse con la transferencia al trabajo, que a su vez comprende la elaboración de diagnósticos y planes de acción y su seguimiento correspondiente, así como también el coaching para reforzar todo el proceso. Expone los temas más importantes inherentes al desarrollo cognitivo y brinda instrumentos para el diagnóstico.
