Luis Bruno Barrionuevo
| 3 cuotas de $7.566,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $22.700,00 |
| 1 cuota de $22.700,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $22.700,00 |
| 2 cuotas de $11.350,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $22.700,00 |
| 4 cuotas de $5.675,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $22.700,00 |
| 3 cuotas de $7.566,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $22.700,00 |
| 1 cuota de $22.700,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $22.700,00 |
| 1 cuota de $22.700,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $22.700,00 |
| 2 cuotas de $13.431,59 | Total $26.863,18 | |
| 3 cuotas de $9.177,61 | Total $27.532,83 |
| 3 cuotas de $9.672,47 | Total $29.017,41 |
| 3 cuotas de $9.773,11 | Total $29.319,32 |
| 1 cuota de $22.700,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $22.700,00 |
| 1 cuota de $22.700,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $22.700,00 |
Sinópsis
Tener a los mejores jugadores posibilita acercarse rápidamente al éxito, pero no lo garantiza, porque lo importante es tener el mejor equipo, y es aquí donde la sapiencia, el criterio y el sentido común de un líder se ponen a prueba. Un auténtico líder va en busca no sólo de 'resultados', es decir objetivos numérico-racionales, sino que su meta son los 'logros', consecuencias humanístico-emocionales de su accionar. El líder es el que logra generar un ambiente donde la gente saca lo mejor de sí; es el nexo adecuado y por excelencia entre el interior y el exterior del equipo, administra adecuadamente las tensiones entre los diferentes componentes y garantiza el crecimiento y desarrollo sostenible del grupo; desarrolla la habilidad de generar propuestas que mezclen una dosis de realismo para aceptar lo inevitable y rebeldía para cambiar lo que parece imposible; su propuesta dependerá mucho mas de su personalidad que de su título, no son los conocimientos técnicos los que contribuirán a cimentar su prestigio, sino la trayectoria construida en base a varias herramientas: Pasión, por la tarea; Comunicación, para persuadir y crear mística; Planificación, para plantear objetivos a corto y largo plazo; Flexibilidad, para escuchar opiniones y cambiar si es necesario; Jerarquización, para establecer prioridades y Consenso, para amalgamar intereses. De ahí que en este vertiginoso y competitivo mundo moderno, Luis Bruno Barrionuevo nos enseñe a saber diferenciar entre administradores, gerentes y entrenadores exitosos y famosos, o auténticos líderes prestigiosos.
