Formato: LIBROS
Editorial: Arpa
Encuadernación: Tapa Blanda
Idioma: Español
ISBN: 9788416601059
N° Páginas: 420
Dimensiones: 23.3 x 16 cm
Fecha Publicación: 09/2018
Sinópsis
Reinventar las organizaciones presenta el proximo estadio en el progreso de las organizaciones humanas. Uno de los libros de management mas aclamados e importantes de los ultimos anos. Es como ver el futuro. Muchos libros de management se dirigen a los que desean descubrir la formula secreta del exito rcomo ampliar su cuota de mercado, superar a sus competidores o aumentar sus beneficiosr segun los actuales paradigmas de la estrategia y el management. Reinventar las organizaciones es un libro distinto, que rompe con este enfoque tradicional. Esta escrito como un manual para las personas (lideres, fundadores, consultores y trabajadores), que sienten que algo no funciona en la manera actual de dirigir nuestras organizaciones, que creen que se puede hacer mucho mas y se preguntan como. En la primera parte del libro, Frederic Laloux nos recuerda que, cada vez que la humanidad ha accedido a un nuevo estadio de consciencia, tambien ha creado un modelo organizativo radicalmente mas productivo. Y plantea la premisa siguiente: nos hallamos en uno de esos momentos criticos de cambio; vislumbramos los albores de un nuevo gran salto hacia delante. La segunda parte del libro trata de demostrarlo, examinando casos reales de organizaciones (empresas, asociaciones, hospitales y colegios de tamanos, sectores y paises distintos) que el autor califica de tealintegrales y que retratan esta nueva y mas autentica manera de funcionar. Sin conocerse entre ellas, todas han introducido innovaciones sorprendentemente similares: la responsabilizacion y autogestion de los grupos de trabajo, la reivindicacion de la integridad de las personas y el caracter evolutivo del proyecto empresarial. En la ultima parte del libro, el autor examina las claves de exito de estas nuevas organizaciones. ¿Que se necesita para crear una organizacion teal-integralr ¿Es posible transformar las organizaciones existentesr ¿Y comor ¿Que resultados podemos esperarr Un libro imprescindible para lideres, fundadores, trab ajadores y consultores que deseen entender la organizacion del futuro. Una guia placentera, llena de revelaciones, ejemplos e historias inspiradoras.
