Marcos Alvarez
| 3 cuotas de $22.533,33 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $67.600,00 |
| 1 cuota de $67.600,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $67.600,00 |
| 2 cuotas de $33.800,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $67.600,00 |
| 4 cuotas de $16.900,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $67.600,00 |
| 3 cuotas de $22.533,33 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $67.600,00 |
| 1 cuota de $67.600,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $67.600,00 |
| 1 cuota de $67.600,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $67.600,00 |
| 2 cuotas de $39.998,92 | Total $79.997,84 | |
| 3 cuotas de $27.330,68 | Total $81.992,04 |
| 3 cuotas de $28.804,36 | Total $86.413,08 |
| 3 cuotas de $29.104,05 | Total $87.312,16 |
| 1 cuota de $67.600,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $67.600,00 |
| 1 cuota de $67.600,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $67.600,00 |
Sinópsis
Una competencia vital en la organización que tendrá éxito en el presente, y lo mantendrá de manera sostenible, es el aprendizaje continuo. La empresa debe estar orientada hacia la generación de conocimiento y el aprendizaje. Kaizen es un término japonés que significa «cambio para mejor». El objetivo del kaizen es mejorar la organización, sus productos, ser vicios y personas mediante la implementación de cambios a pequeña escala en toda la empresa. Como filosofía, promueve una mentalidad en la que los pe queños cambios incrementales crean un impacto a lo largo del tiempo. Como metodología, trabaja en la mejora de áreas específicas de la empresa, involucrando a la alta dirección y a los colaboradores para iniciar cambios diarios, sabiendo que muchas pequeñas mejoras pueden dar grandes resultados.
