Marcos Alvarez
| 3 cuotas de $24.100,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $72.300,00 |
| 1 cuota de $72.300,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $72.300,00 |
| 2 cuotas de $36.150,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $72.300,00 |
| 4 cuotas de $18.075,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $72.300,00 |
| 3 cuotas de $24.100,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $72.300,00 |
| 1 cuota de $72.300,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $72.300,00 |
| 1 cuota de $72.300,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $72.300,00 |
| 2 cuotas de $42.779,91 | Total $85.559,82 | |
| 3 cuotas de $29.230,89 | Total $87.692,67 |
| 3 cuotas de $30.807,03 | Total $92.421,09 |
| 3 cuotas de $31.127,56 | Total $93.382,68 |
| 1 cuota de $72.300,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $72.300,00 |
| 1 cuota de $72.300,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $72.300,00 |
Sinópsis
Una competencia vital en la organización que tendrá éxito en el presente, y lo mantendrá de manera sostenible, es el aprendizaje continuo. La empresa debe estar orientada hacia la generación de conocimiento y el aprendizaje. Kaizen es un término japonés que significa «cambio para mejor». El objetivo del kaizen es mejorar la organización, sus productos, ser vicios y personas mediante la implementación de cambios a pequeña escala en toda la empresa. Como filosofía, promueve una mentalidad en la que los pe queños cambios incrementales crean un impacto a lo largo del tiempo. Como metodología, trabaja en la mejora de áreas específicas de la empresa, involucrando a la alta dirección y a los colaboradores para iniciar cambios diarios, sabiendo que muchas pequeñas mejoras pueden dar grandes resultados.
